把自己卖了的两年-不正经的找工作指南
文章目录
“我虽然没做过这个，但是我可以学”
就这一句话，我把自己卖了。
2024年5月30号早上7点，拿着机票和行李的我站在登机口前面，那个时候的我刚刚结束了我的大学生涯，回家躺平开始找工作。
回家躺了两天，我打开招聘软件，在搜索框写下：嵌入式Linux应用开发工程师。
这正是我的专长，虽然码力不怎么行，数据结构，算法啥的也不怎么会，但是够糊弄了。
当时改简历还花了一段时间，改之前的简历，几乎就是有啥写啥，现在看来真是个傻逼，HR每天看几百甚至几千份简历，写得乱的，平铺直叙的HR根本不会多看一眼。
所以，目标是什么？
抢夺HR的注意力（就像我这串文字一样）
在原来的bullshit简历上，我做了以下改动：
1、个人信息加粗，字号要大。
2、项目写3-4个，复杂度从高到低写，要让HR“第一眼看到你的项目就觉得你很牛逼”，这才能有约面机会。
3、根据岗位JD（Job Description）来准备你的技能部分：
因为我是找ARM Linux方向的，所以就是：
用什么技术或者什么协议控制什么外设做什么事情
其实就跟谈恋爱或者搭讪一样：
展现你的能力，再搭配一些技巧，让HR想要你。
4、尽量控制在一页纸，自我评价可以不写，HR也不怎么会看的。
投简历的时间也有讲究：刚才讲过，要尽可能抢夺HR的注意力，投简历的时间最好控制在HR刚上班的时候，早上9:00-10:00 中午1:30-2:30。
于是这投简历之旅就开始了，刚开始的时候用的还是平台标准的问候语，后来发现只有已读没有回复，我就根据岗位JD开始了魔改：
我擅长xxx的开发，可随时到岗，有需要可以约面
这么一折腾果然有了回应，也开始有了面试。
面试的时候也是有技巧的：这里可以适当用一些人性的基础理论：
学这个东西这么久，其他我都没记住，面试最重要的其实就是满足对方的自恋，而满足对方的自恋最好的方法就是降低自己的攻击性，下面实战教学：
1、面试开始的时候一定要礼貌，不要摆着一副“老子天下第一”的架势，上来就这样没人会喜欢。
2、对于有些协议你没接触过的，你可以说：虽然这个协议我以前没有接触过，但是我有接触过其他协议，问题是不大的 如果面试官问你多久，你就说一个短的时间，关键是要进去，而且现在AI介入之后，开发会变得更加简单。
3、讲到一些项目的时候可以适当包装一下，如果目标不是开发工程师或者只想找个工作的话，可以吹吹牛逼：这个项目是xxxx的解决方案（我当时就是因为这个被我的老板看见了，然后薅进去做产品经理），而且不要怯场，装也要给我装出一副“我很牛逼”的样子，不要别人问什么问题自己不会就畏畏缩缩的，没人喜欢胆怯的人！
4、最后也是比较关键的一步：针对刚才你没答上来的问题，反问面试官：xx工（问技术leader），刚才那个问题是否能再详细解答一下呢，难得有机会想向您这种有经验的前辈多学习学习；一般技术leader是不会拒绝的，而且他们搞技术的，比非技术岗位的人更喜欢被别人请教的感觉（这个我在后来的项目中也有用到），如果他回答了，那就真诚地表达感谢，如果拽的，就正常结束就好。
至于五险一金，薪资结构这些可以在确定的时候再问，太早问没什么用。
我大概算了一下，这么一通操作下来约面率还是有40%的，而且是排除了一些不能线上面试的公司（24年有一部分公司不支持线上面试一定要线下）
那段时间，我把Boss直聘，智联投到不让我投，抓住一切机会去面试，面试完之后复盘，开场白，技术项目介绍熟练到半夜爬起来都能脱口而出。顶着广东38度的高温两天跑3个城市只为了把攒下来的线下面试都刷一遍，那也是我人生中第二次来深圳。
面到我现在的公司的时候，HR问我为什么没有实习经历，我在外面折腾4年电商，木工，家具分销，都是写不到简历里的😂
到技术面的时候，我照常介绍我的项目：我的项目是xxxx的解决方案 碰巧的是，面试我的面试官正好是管解决方案的，眼睛突然亮了。提问环节：xxx协议你没搞过你怎么办？这就是我那句话的由来：我虽然没做过这个，但是我可以学 最后我凭借着自己便宜把自己卖了，也就有了后面的故事。
其实回看这段经历，本质上是一个营销自己的过程，通过一些很基本的人性技巧，讨得别人的欢心或者满足别人的爽感来达成自己的目的，这其实在很多地方都可以用到，当然这些就是后话以及未来的经历了。
虽然AI介入的速度比我想象的速度快很多，但是人性终究是不变的，求职本质上也是一种营销自己的过程，既然是营销那就离不开人。多运用一些人性技巧去帮助自己达成目标是很正常的事情，要大胆争取自己想要的东西！
这篇文章其实源于自己的一条评论：
有了这么多经历，其实我想说：世界不会奖励循规蹈矩的人，只会奖励那部分善于打破僵局，眼界打开且勇敢的人。
衍子这里提供技术简历指导，学习规划以及模拟面试，有需要的可以私信
接着卖自己去了！
