外企最详细解读！（meme版）

外企到底分哪几种？

我们常说的外资企业，过去通常可以分为三种类型：外商独资企业、中外合资企业和中外合作企业。

第一类企业就是我们平常口头所提到的外企，而后面两类企业虽然是合资或合作性质，但也属于广义上的外商投资企业

这里大家需要注意一点，国内对于外商投资的定义，不只是来自欧美、日韩等国家的资本，港、澳、台地区的投资也属于外商投资范畴

（为什么meme要说这些超级无聊的，因为这个和公司的福利待遇有关！！！）

不过从2020年《外商投资法》正式实施之后，过去针对外商独资、中外合资和中外合作企业分别制定的相关法律已经废止。所以现在再说“外企分三类”，更多是为了方便大家理解企业的资本背景、管理方式和求职体验

对于求职者来说，更重要的是：谁控股、谁管理、中国团队有多少决策权，以及你的岗位到底属于中国业务、亚太业务还是全球业务

一、外商独资企业：最典型的“外企”

外商独资企业英文一般叫 Wholly Foreign-Owned Enterprise，简称 WFOE。

简单来说，就是企业主要由外国投资者独立投资和经营。在大家日常讨论的“外企”里面，这一类通常是最典型的。

比较常见的公司有 Apple、Amazon、BASF、Oracle 等

大家平时也可以通过公司名称做一个初步判断。很多外商投资企业会使用类似：

苹果（中国）有限公司 某某（中国）投资有限公司 某某科技（中国）有限公司

这样的名称

当然，公司名字只能作为初步判断，真正的股权结构还是要以工商信息为准。

这类企业最大的特点，是它的管理体系通常会受到全球总部影响

比如总部制定全球品牌战略，中国团队负责中国市场落地；总部负责产品方向，中国团队负责本地运营；或者中国团队需要同时和新加坡、美国、欧洲、日本等地区的团队协作

所以在这类公司里，经常会看到：

China Team、Greater China Team、APAC Team、Global Team。

这也是为什么很多人会觉得外企对英语要求很高

但实际上，英语要求和岗位关系更大

如果你做的是中国市场、零售、国内销售、本土运营，日常工作可能大部分还是中文。

但如果你的岗位属于 Global Marketing、APAC Marketing、Product、Strategy、Supply Chain、Procurement、Finance 等，需要和海外团队频繁合作，那英文邮件、英文会议和英文PPT的频率就会明显提高

岗位方面，外商独资企业并不只是招“英语好的人”

常见岗位包括：

市场营销、品牌、公关、社媒、销售、商务拓展、运营、产品、供应链、采购、财务、HR、法务、数据分析、软件工程、硬件工程、AI等。

尤其是制造业外企，还会大量招聘机械、电气、自动化、质量、研发和生产管理岗位。

福利方面，也是很多人想进大型外企的重要原因

比较成熟的外企常见福利包括：

五险一金、补充商业医疗保险、带薪年假、带薪病假、年度体检、餐补、交通补贴、通讯补贴、培训预算、内部转岗机会等

一些大型MNC还可能提供13薪、年终奖、股票、员工购股计划、补充养老金以及海外交流机会

当然，不是所有外企都有这些福利，具体还是要看公司、岗位和职级。

这里可以看一个比较典型的例子：Apple

Apple在中国招聘的岗位覆盖零售、市场、软件、硬件、AI、供应链、运营等多个方向

招聘主页： https://www.apple.com/careers/cn/

中国职位搜索： https://jobs.apple.com/zh-cn/search?location=china-CHNC

二、中外合资企业：外企体系和本土管理结合

第二类是中外合资企业，也就是大家经常看到的 JV，Joint Venture。

简单来说，就是中国企业和外国企业共同投资成立一家公司，双方根据股权结构以及合作协议共同经营

这种形式在汽车行业尤其常见

比如：

上汽大众、上汽通用、一汽大众等

这类企业最大的特点，就是你会同时看到外企体系和中国公司的管理方式

比如技术体系、产品标准或者品牌体系来自海外股东，但公司的人力资源、市场、销售、供应链以及日常运营已经高度本土化

所以很多合资企业的工作环境，并不会像大家想象的那样“全英文”

反而对于英语基础一般，但又想获得大公司、国际品牌、成熟业务体系经验的人来说，是一个不错的入口

合资企业尤其适合制造业、汽车、机械、电气、材料、自动化、供应链相关专业

常见岗位包括：

研发工程师、机械工程师、质量工程师、生产制造、供应链、采购、新能源、软件、自动驾驶、市场营销、项目管理、HR和财务等

福利方面，大型合资企业通常比较强调稳定性和完整的福利体系

常见福利包括：

五险一金、补充医疗、企业年金、年终奖、年度体检、薪年假、餐补、班车、员工食堂、节日福利、工会福利以及内部培训

一些汽车企业还可能有员工购车优惠

对于刚毕业的学生来说，班车、食堂、住宿补贴这些福利其实很实用，因为它们会直接影响你的实际生活成本

一个比较典型的例子就是：上汽大众

它的岗位覆盖研发、制造、软件、新能源、质量、市场和供应链等多个方向。

官方校园招聘主页： https://csvw.zhiye.com/campus

三、中外合作企业：现在更多出现在教育和特定合作场景

第三类是过去经常提到的中外合作企业

它和合资企业最大的区别，是过去这种模式在合作方式上更加灵活

双方不一定只是按照“你占多少股份，我占多少股份”来合作，也可能分别投入技术、品牌、土地、设备、资质、人员等资源

不过现在大家找工作的时候，已经很少看到企业直接强调自己是“中外合作企业”

因为2020年《外商投资法》实施之后，原来关于中外合作企业的法律制度已经发生了变化

所以对于普通求职者来说，这一类现在更容易在中外合作办学、国际教育机构等场景里面接触到

比如宁波诺丁汉大学、西交利物浦大学

这类机构虽然不是普通商业公司，但它们的工作环境通常非常国际化

除了教师岗位之外，还会招聘：招生、市场、品牌、公关、HR、行政、学生服务、商务拓展、研究支持等岗位

因为学校本身就涉及中国团队、海外高校以及国际教师之间的合作，所以英语使用频率往往会高于普通国内高校

福利方面，这类机构比较常见的优势是工作制度相对成熟

可能包括：五险一金、商业医疗、带薪年假、培训发展、校园设施、员工活动以及部分教育相关福利

具体福利要以学校当期岗位为准

比较典型的例子是：宁波诺丁汉大学

官方招聘主页： https://jobs.nottingham.edu.cn/jobs-at-unnc/

四、另外一个经常出现的词：MNC

除了上面这些分类之外，找工作的时候你还会经常听到一个词：MNC

MNC全称是 Multinational Corporation，中文就是跨国公司

严格意义上来说，MNC和外企并不是一回事，MNC强调的是一家企业有没有跨国经营

所以中国企业如果在多个国家都有业务和办公室，同样可以算跨国公司

比如华为、字节跳动、阿里巴巴这些企业，本身也具备非常明显的跨国经营特征

但是在招聘市场里面，“MNC”这个词通常还有另一层意思。

比如猎头会问你“你考虑MNC的机会吗？”，或者JD里写：“Prefer candidates with MNC background。”

这里很多时候说的其实是：大型成熟跨国公司的工作经验。

招聘方真正看重的，是你有没有：成熟的工作流程、跨团队协作经验、英语沟通经验、国际业务经验、标准化工作方法以及大公司背景

找外企工作时，到底应该看什么？

所以找工作的时候，我其实不太建议大家只问：“这是不是外企？”

同样叫外企，实际工作体验可能完全不一样

• 第一，这家公司是谁控股？

• 第二，中国团队规模有多大？

• 第三，中国团队有没有业务决策权？

• 第四，你的岗位是China、APAC还是Global Scope？

• 第五，你平时主要和中国同事合作，还是海外同事合作？

• 第六，真实英语使用频率是多少？

• 第七，薪资之外还有哪些福利？

尤其是看Offer的时候，要看：13薪、年终奖、奖金、股票、五险一金缴纳基数、商业保险、年假、补贴、Remote政策和培训预算。

有时候两家公司Base Salary只差1000块，但把Total Package全部算下来，一年可能差几万块

最后总结：背景 + 岗位Scope + 管理方式 + 福利体系 + 发展空间

这些符合，才是你非常不错的外企